Опубликовано Четверг, 30 Ноябрь 2017 08:56

Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Автор
Оцените материал
(1 Голосовать)

Приложение 1
к распоряжению администрации
Бутурлинского муниципального района 
от 28.11.2017 № 456-р/лс  

Объявление
 о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области

Администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области объявляет о приеме документов граждан для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области.

В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела экономики, прогнозирования и инвестиционной политики администрации района предъявляются следующие требования: 

К образованию:  высшее образование по специальности, направлению подготовки экономика или юриспруденция или государственное и муниципальное управление;

К стажу работы: требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

 

К уровню и характеру знаний: 

       - знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, федеральный закон от 25.12.2008 № 273 – ФЗ « О противодействии коррупции», федеральный закон от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в РФ», закон Нижегородской области от 03.08.2007 № 99 – З «О муниципальной службе в Нижегородской области», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; методы управления структурными подразделениями администрации муниципального района; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию;

 - иметь знания в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

       - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Уровень знаний – средний, предполагающий знание областей законодательства Российской Федерации, относящихся к вопросам сферы деятельности, знание на базовом уровне законодательных и нормативных актов, относящихся к вопросам сферы деятельности;

К профессиональным навыкам и умениям:

          - иметь навыки анализа и прогнозирования, разработки проектов правовых актов; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; повышения квалификации; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант»,  свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;  работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы со служебными документами.

- уметь работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; обеспечивать выполнение конкретных задач; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; предупреждать и разрешать конфликты;

К деловым качествам:

дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

 

Лица, желающие принять участие в отборе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

 личное заявление  в произвольной форме;

 собственноручно заполненную анкету  по форме согласно приложению 1 с приложением фотографии ;

 копию документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется при подаче документов);

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);

 копии документов о соответствующем профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

 медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 001-ГС/у;

 документы воинского учета- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2;

 анкету для лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы ( в целях проведения расширенного анкетирования) согласно приложения 3;

 Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,

на которых государственным гражданским служащим или

муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,

претендующим на замещение должности государственной

гражданской службы Российской Федерации или

муниципальной службы, размещались общедоступная информация,

а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации

от 28 декабря 2016 года  № 2867-р, согласно приложению 4.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, также вправе предоставить:

 рекомендательные письма с места работы; 

 копии документов  о присвоении ученого звания,  ученой степени, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы;

 копию документа о повышении квалификации по профилю вакантной должности муниципальной службы, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.

 

         Работодатель назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы, и  заключает трудовой договор по форме согласно приложению 5.

Документы принимаются в рабочие дни с 01 декабря 2017  по 21 декабря  2017  по адресу: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20, с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00; перерыв на обед с 12.00 до 12.48 .   Документы необходимо предоставлять лично. По вопросам обращаться по телефонам: (83172) 52528, 52924.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:  после 21 декабря  2017 года.  Место проведения:  р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20А, в 13.30 ч.

Условия и порядок проведения конкурса изложены в «Положении о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Бутурлинского муниципального района Нижегородской области», утвержденном  решением Земского собрания Бутурлинского муниципального района от 24.10.2013г. № 40, ознакомиться с которыми можно на официальном сайте Бутурлинского района Нижегородской области  в разделе «Земское собрание», в подразделе «Решения».

Информация о результатах отбора будет размещена на официальном сайте  Бутурлинского района Нижегородской области.

Прочитано 88 раз

Оставить комментарий

Внимание!
Оставить свои комментарии могут все желающие. Однако, зарегистрированным пользователям не требуется проходить проверку на спам.
Поскольку все комментарии публикуются автоматически, убедительная просьба быть вежливыми и не применять ненормативную лексику.
Автор статьи может отредактировать комментарий.