Опубликовано Четверг, 23 Ноябрь 2017 08:23

Формирование резерва кадров администрации района

Автор
Оцените материал
(3 голосов)

Приложение
к распоряжению администрации
Бутурлинского муниципального района
от 22.11.2017 № 446-р/лс

Объявление
о формировании резерва кадров  администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области  для  замещения вакантной старшей должности муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области

Администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области объявляет о приеме документов граждан в резерв кадров для  замещения вакантной старшей должности муниципальной службы ведущего специалиста сектора по документообороту и кадровой работе управления делами администрации Бутурлинского муниципального района.

В соответствии с квалификационными требованиями, необходимыми для замещения вакантных старших должностей муниципальной службы в администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, к кандидатам предъявляются следующие требования: 

 

К образованию:  высшее образование по специальности, направлению подготовки юриспруденция;

К стажу работы: требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

К уровню и характеру знаний: 

Претендент должен знать и применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, законы и иные нормативные правовые акты органов государственной власти Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Устав Бутурлинского района Нижегородской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Бутурлинского района, структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления, в том числе Положение об администрации района, Положения о структурных подразделениях администрации района; основы организации прохождения муниципальной службы, формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию, основы делопроизводства.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

К профессиональным навыкам и умениям:

  - умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач;

- проведение экспертизы документов на соответствие  действующему законодательству Российской Федерации;

 - умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- умение прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- публичных выступлений;

- эффективного планирования рабочего времени;

- творческого подхода к решению поставленных задач;

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- обобщения и анализа информации, материалов и документов;

- подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);

- навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», свободное владение MS Office (Word, Excel), Интернетом).

К знаниям  и навыкам в области использования информационных технологий:

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работа в операционной системе;

- управление электронной почтой;

- работа в текстовом редакторе;

- работа с электронными таблицами;

- подготовка презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работа с базами данных.

К деловым качествам:

дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, неконфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

 

Лица, желающие принять участие в отборе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

 заявление  на имя председателя Комиссии;

 анкету Кандидата;

 согласие на обработку персональных данных;

 сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых Кандидат размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

 копию паспорта или иного заменяющего его документа;

 копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность Кандидата;

 копии документов об образовании, а также по желанию Кандидата - о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

 медицинскую справку о состоянии здоровья по форме 001-ГС/у4

 документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются с 24 ноября 2017 года по 08 декабря 2017 года по адресу: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20, с 8.00 до 17.00. Документы необходимо предоставлять лично. По вопросам обращаться по телефонам: (83172) 52528, 52435, 52610.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:  после 11 декабря 2017 года. Место проведения:  р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20.

Условия, порядок проведения отбора, формы документов, необходимых для представления кандидатами,   изложены в Положении о порядке формирования  кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы  в администрации Бутурлинскогомуниципального района Нижегородской области, утвержденнном постановлением администрации Бутурлинского мунциипального района от 20.07.2016 № 584, Положении о комиссии по формированию  кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Бутурлинского  муниципального района Нижегородской области, утвержденном постановлением администрации Бутурлинского мунциипального района от 28.07.2016 № 608,  ознакомиться с которыми можно на официальном сайте  Бутурлинского района.

Информация о результатах отбора будет размещена на официальном сайте Бутурлинского района.

 

Прочитано 143 раз Последнее изменение Четверг, 23 Ноябрь 2017 08:33

Оставить комментарий

Внимание!
Оставить свои комментарии могут все желающие. Однако, зарегистрированным пользователям не требуется проходить проверку на спам.
Поскольку все комментарии публикуются автоматически, убедительная просьба быть вежливыми и не применять ненормативную лексику.
Автор статьи может отредактировать комментарий.