АвторизацияАдминистрация района в VKАдминистрация района в InstagramВерсия для слабовидящих

Телефоны «горячей линии»: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

Опубликовано Пятница, 06 Июнь 2014 03:00

О внесении изменения в постановление от 18.03.2013 года №300

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

АДМИНИСТРАЦИЯ
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 06.06.2014г.

№ 565

О внесении изменений в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в сфере образования Бутурлинского муниципального района Нижегородской области», утвержденный постановлением администрации Бутурлинского муниципального района от 18.03.2013 №300

  В целях реализации распоряжения  Правительства Нижегородской области от 20.05.2014 №864-р «О внесении изменений в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в сфере образования Нижегородской области», утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года № 429-р», администрация Бутурлинского муниципального района п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в сфере образования Бутурлинского муниципального района Нижегородской области», утвержденный постановлением администрации Бутурлинского муниципального района от 18.03.2013 №300, изменения, изложив его в новой редакции согласно приложению .

  2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, начальника управления образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района В.В.Козлова.

 

Глава администрации                Н.А.Чичков


Приложение
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
от 06.06.2014 №565

План
мероприятий («дорожная карта») «Изменения в сфере образования Бутурлинского муниципального района Нижегородской области»

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1.  Основные направления

Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

- реализацию государственной программы "Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3 - 7 лет на период до 2023 года", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646, по следующим направлениям: создание и капитальный ремонт МДОО на базе общеобразовательных организаций; строительство новых зданий МДОО;

- реализацию муниципальной программы «Развитие образования в Бутурлинском районе на 2014-2016годы», утвержденной постановлением администрации Бутурлинского муниципального района от   №

- создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования на основе рекомендаций,  разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение в рамках своей компетенции федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

включение в региональную систему оценки качества дошкольного образования;

организационно-методическое сопровождение  аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании  (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р), включает в себя:

- внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования на основе рекомендаций,  разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

 

2.Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет снижения стоимости создания одного места в дошкольной образовательной организации путем увеличения мощности действующих детских садов, использования современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций, реализованных в Нижегородской  области, для повторного применения  и за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

№ п/п

 Наименование показателя

Единица измерения 

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

1

Численность детей дошкольного возраста

тыс. чел.

1,00

1,06

1,08

1,08

1,07

1,06

1,06

1.1

до 1 года

тыс. чел.

0,17

0,17

0,17

0,16

0,16

0,16

0,15

1.2

1 год

тыс. чел.

0,15

0,17

0,17

0,17

0,16

0,16

0,16

1.3

2 года

тыс. чел.

0,15

0,15

0,17

0,17

0,17

0,15

0,15

1.4

3 года

тыс. чел.

0,16

0,14

0,15

0,17

0,16

0,15

0,15

1.5

4 года

тыс. чел.

0,14

0,16

0,11

0,13

0,17

0,16

0,15

1.6

5 лет

тыс. чел.

0,12

0,14

0,16

0,11

0,13

0,14

0,15

1.7

6 лет

тыс. чел.

0,1

0,12

0,14

0,16

0,11

0,13

0,14

1.8

7 лет

тыс. чел.

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

1.9.

Численность детей дошкольного возраста  от 1 года до 7 лет

 

0,83

0,89

0,91

0,92

0,91

0,9

0,91

2

численность воспитанников дошкольных образовательных организаций

тыс. чел.




0,65




0,65




0,66




0,75




0,75




0,76




0,76

2.1

до 1 года

тыс. чел.

-

-

-

-

-

-

-

2.2

1 год

тыс. чел.

0,03

0,02

0,02

0,02

0,02

0,02

0,01

2.3

2 года

тыс. чел.

0,12

0,10

0,11

0,16

0,15

0,15

0,15

2.4

3 года

тыс. чел.

0,13

0,11

0,11

0,17

0,16

0,15

0,15

2.5

4 года

тыс. чел.

0,14

0,15

0,11

0,13

0,17

0,16

0,15

2.6

5 лет

тыс. чел.

0,13

0,14

0,16

0,11

0,13

0,14

0,15

2.7

6 лет

тыс. чел.

0,10

0,12

0,14

0,16

0,11

0,13

0,14

2.8

7 лет

тыс. чел.

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

2.9.

численность воспитанников дошкольных образовательных организаций от 1 года до 7 лет

 




0,65




0,65




0,66




0,75




0,75




0,76




0,76

3

Охват  детей  дошкольным образованием от 1 года до 7 лет (по возрастам)

%

78,3

73,0

72,5

81,5

82,4

84,4

83,5

3.1

1 год

%

21,5

11,8

11,8

11,8

12,5

12,5

6,25

3.2

2 года

%

84,4

66,7

64,7

94,00

100,0

100,00

100,0

3.3

3 года

%

97,0

78,6

73,3

100

100,00

100,00

100,00

3.4

4 года

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,00

100,00

100,00

3.5

5 лет

%

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

3.6

6 лет

%

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

3.7

7 лет

%

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

3.8

Охват детей программами дошкольного образования (с учетом численности детей в возрасте 1 – 6 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 6 лет, обучающихся в общеобразовательной организации)

%

78,0

72,7

71,1

81,0

82,0

84,2

83,3

4

Численность детей, поставленных на учет для получения дошкольного образования

тыс. детей

0,13

0,11

0,18

0,18

0

0

0

4.1

Для детей от рождения до 3 лет

 

0,1

0,1

0,17

0,17

0

0

0

4.2

Для детей 3-7 лет

 

0,03

0,01

0,01

0,01

0

0

0

5

Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях

мест

130

110

184

184

0

0

0

6

Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) – количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования

мест

49

-

-

140

 

 

 

6.1.

в том числе высокозатратные места (за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях),  из них:

мест

-

-

-

-

-

-

-

6.1.1

за счет строительства

мест

-

-

-

140






 

 

6.1.2

за счет создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (капитальный ремонт (далее – капремонт))

мест

39

-

-







-



 -

6.1.3.

за счет возврата и капремонта ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, пустующих зданий

мест

-

-

-

-






-


6.1.4

за счет использования имеющихся резервов (увеличение количества мест МДОО  в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы  в дошкольных организациях и перерасчета площадей групповых ячеек существующих МДОО по нормативу 2 кв.м. на ребенка 3-7 лет)

мест

-

-

 -

 -

 -

 -

6.1.5

создание и капремонт МДОО на базе общеобразовательных организаций

мест

 -

-

 -

6.1.6.

за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (создание семейных детских садов)

мест

10

-

-

-

-

-

-

6.2

за счет развития частного сектора

мест

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.3.

иные формы создания мест (за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания)

мест

-

-

-

-

-

-

-

7

Места, введенные с 1 января 2012 года (накопленным итогом)

мест

49

-

49

189



-

-

-

7.1

за счет строительства

мест

-

-

-

140

 

 

 

7.2

за счет создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (кап ремонт)

мест

39

-

-

-

-

-

7.3

за счет возврата и капремонта ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, пустующих зданий

мест

-

-

-

-

7.4

за счет использования имеющихся резервов

мест

-

-

 

-

 

 

 

7.5

создание семейных детских садов

мест

10

-

-

-

7.6

создание и капремонт МДОО на базе общеобразовательных организаций

мест

 

-

-

-



-

7.7

за счет развития негосударственного сектора

мест

 

 

 

 

 

 

 

7.8

за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания

мест

-

-

-

-

8

Численность других категорий работников дошкольного образования

тыс.чел.

0,20

0,19

0,20

0,20

0,20

0,20

0,20

9

Численность педагогических работников дошкольного образования

тыс.чел.

0,09




0,08

0,08

0,08

0,08

0,08

0,08

10

Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

человек

7,6

7,9

8,1

9,1

9,1

9,3

(.3

11

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

%

63

84

84

100

100

100

100

12

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

%

43,3

43,6

46,5

55,4

65,8

72,3

75,8

13

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций

%

70

69

71

71

71

71

71

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей
в дошкольные образовательные организации

1.

Получение  субсидий бюджетом Бутурлинского муниципального района Нижегородской области на выполнение мероприятий в рамках государственной программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646


Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2013-2015
годы и на период до
2023 года

Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в общеобразовательной организации

1.1.

Разработка и подписание  соглашений о предоставлении субсидии бюджету Бутурлинского муниципального района Нижегородской области  и принятие решения Земского собрания Бутурлинского района о выделении средств районного бюджета на
на выполнение мероприятий в рамках государственной программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2013-2015
годы и на период до 2023 года

Заключение соглашений с  министерством образования Нижегородской области на выполнение мероприятий в рамках государственной программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года»
Решение Земского собрания Бутурлинского района о  софинансировании из районного бюджета на  выполнение мероприятий в рамках государственной программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646
выделении

1.2

Участие в региональном мониторинге по  оценке эффективности реализации государственной программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646

Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2014-2015
годы и на период до 2023 года

Подготовка  отчетов об итогах реализации государственной программы
«Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года»

2.

Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования в рамках государственной программы «Ликвидация очередности в  дошкольных образовательных организациях Нижегородской  области детей в возрасте 3-7 лет на период до 2023 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646

 

Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2014-2015
годы и на период до 2023 года

Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в общеобразовательной организации

2.1

Внедрение современного экономичного типового проекта здания дошкольной образовательной организации, реализованного в Нижегородской  области, для повторного применения

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2014 – 2015 годы

Детский сад в р.п. Бутурлино, построенный по типовому проекту зданий дошкольных образовательных организаций, реализованных в Нижегородской  области, для повторного применения

2.2

Строительство современного здания детского сада в р.п.Бутурлино, капитальный ремонт функционирующего детского сада «Березка»

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2014 – 2015 годы





До 2016 года в р.п. Бутурлино ( с высоким уровнем очередности в дошкольные образовательные организации)   будет построен  один детский сад и капитально отремонтирован один детский сад

3.

Учет обновленных требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования,     мониторинг и анализ     предписаний надзорных     органов с целью        обеспечения минимизации    регулирующих требований к     организации дошкольного    образования при сохранении    качества услуг и безопасности     условий их предоставления

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2014 – 2018 годы

Участие в региональных  обучающих семинарах по применению обновлённых регулирующих документов

Проведение ежеквартального мониторинга по выявленным нарушениям предписаний надзорных органов

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

4.

Создание условий для развития частного сектора дошкольного образования.
Использование региональных нормативных правовых актов по  государственной поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций,  в части предоставления помещений на специальных условиях, предоставление стартового капитала, на основании разработанных Минобрнауки РФ рекомендаций, разработка соответствующих муниципальных нормативных правовых актов в рамках своей компетенции

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2015-2016 годы

Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

5.

Организация  в рамках своей компетенции работы по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования после их утверждения на федеральном уровне, включая мероприятия по актуализации (разработке) образовательных программ дошкольных образовательных организаций в соответствии со стандартами дошкольного образования

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района
с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций


2013 – 2016 годы

План мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, утвержденный приказом
управления образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района


Отношение численности детей 3 – 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 – 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 – 7 лет, обучающихся в общеобразовательной организации

6.

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования, Реализация областных программных мероприятий и разработка муниципальных программных мероприятий, направленных на переподготовку педагогических кадров системы дошкольного образования на базе ГБОУ ДПО «НИРО» и филиала ГБОУ ВПО Нижегородского государственного университета им.Н.И.Лобачевского Арзамасского педагогического института им.А.П.Гайдара

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района
с участием руководителей образовательных организаций дошкольного образования

2013 – 2018 годы

Утверждение ежегодного плана- графика курсовой подготовки работников образования Бутурлинского муниципального района Нижегородской области

100% педагогических работников дошкольного образования пройдут переподготовку и повышение квалификации с периодичностью 1 раз в три года

7.

Разработка на основе региональных рекомендаций показателей эффективности деятельности  муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района
 с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2014 год

Количество муниципальных дошкольных образовательных организаций Бутурлинского района,  в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования

8.

Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций

2014-2018

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

9.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 %

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района
с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2014-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Нижегородской области

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

10.

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений



Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

11.

Внедрение разработанных на муниципальном уровне механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, на основе рекомендаций регионального уровня

 

2013 год

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Нижегородской области

11.1.

Использование дополнительных расходов областного бюджета и  планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2013 – 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Нижегородской области





11.2.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района

2014 – 2018 годы

Составление  ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых  трудовых договоров)

11.3.

Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями

 

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района
с участием руководителей дошкольных образовательных организаций и районной  организации профсоюза работников  образования и науки

2014 – 2018 годы

Составление  ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по введению эффективного контракта

12.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия, участие в рамках своей компетенции в федеральном мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования)

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района с участием руководителей дошкольных образовательных организаций

2014 – 2018 годы

Участие в региональных семинарах и проведение семинаров на муниципальном уровне по вопросам введения эффективного контракта.
Создание и использование  информационного ресурса, отражающего вопросы введения эффективного контракта

 

13.

Реализация региональных  действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт

Администрация Бутурлинского муниципального района,
Управление образования, молодежной политики и спорта администрации Бутурлинского муниципального района
с участием руководителей дошкольных образовательных организаций  

2014-2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Нижегородской области

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

14.

Организационно-методическое  и техническое сопровождение проведения аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Отношение численности детей 3–7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте  5-7лет, обучающихся в общеобразовательной организации

процентов

96,2

93,0

100

100

100

100

К концу 2015 года всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

2.

Удельный вес воспитанников  дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных   образовательных организаций

-»-

-

5

30

60

100

100

Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

3.

Удельный вес численности воспитанников частных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций*

процентов

-

-

-

-

-

-

Всем детям в возрасте
от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

 

* Показатель Бутурлинского района  не достигает значения, указанного в региональной  дорожной карте, в связи с невостребованностью частного сектора дошкольного образования и решением вопроса за счет реализации областной целевой программы «Ликвидация очередности в дошкольных образовательных организациях Нижегородской области детей в возрасте 3 - 7 лет на период до 2023 года", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 19 сентября 2012 года № 646.

4.

Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с региональными  рекомендациями

-»-

-

50

80

80

100

100

В 2017 году во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях Бутурлинского района Нижегородской области будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций

5.

Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году

процентов

33

33

34

33

33

34

100% педагогических работников дошкольного образования пройдут переподготовку и повышение квалификации с периодичностью 1 раз в три года

6.

Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

процентов

17,9

19,7

22,9

23,2

25,0

25,5

Увеличение численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций с педагогическим стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций

7.

Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)

%

36,5

36,4

50,7

50,8

51,6

46,3

Увеличение доли детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, от общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет.

8.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате в общем образовании Нижегородской области

процентов

120

100

100

100

100

100

Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Нижегородской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

 

II.Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

1.Основные направления

 

Обеспечение достижения бутурлинскими учащимися общеобразовательных организаций новых образовательных результатов включает в себя:

введение в рамках своей компетенции федеральных государственных образовательных стандартов;

внедрение в рамках своей компетенции методических рекомендаций Минобрнауки РФ по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся общеобразовательных организаций;

реализацию мероприятий по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования) и мероприятий государственных программ социально-экономической поддержки молодых специалистов.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

внедрение в рамках своей компетенции системы оценки качества общего образования;

участие в реализации регионального плана мероприятий поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования,  внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования на основе рекомендаций Минобрнауки РФ;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

реализация региональных  действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

разработка муниципальных  комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации учащихся в общеобразовательных организациях.  

 

2.Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех учащихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки бутурлинских учащихся общеобразовательных организаций, которое оценивается, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднего по Нижегородской  области уровня образовательных результатов выпускников общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в общеобразовательных организациях.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018
Год

Численность детей и молодежи 7 – 17 лет

тыс. человек

1,538

1,523

1,502

1,812

1,809

1,805

1,859

Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях

-»-

1,295

1,271

1,258

1,264

1,305

1,345

1,340

Количество общеобразовательных организаций

единиц

8

8

8

8

8

8

8

Численность учащихся в расчете на                         1 педагогического работника общеобразовательной организации

человек

9,4

10,3

10,0

10,1

10,4

10,8

10,7

Удельный вес численности учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)

процентов

20,6

32,5

43,2

55,7

67

74,7

84

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

процентов

38

39

41

41

41

41

41

Доля учителей общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория

-«-

61,4

62,7

65,2

67,7

70,6

70,9

71,2

Удельный вес численности обучающихся, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности

-«-

59,4

60,1

60,3

61,4

61,4

61,4

61,4

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели


Достижение новых качественных образовательных результатов

1.

Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:

 

 

Постановление администрации Бутурлинского муниципального района

начального общего образования

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей и  педагогических работников общеобразовательных организаций  

2013 - 2014 годы

Удельный вес численности учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике  10 % выпускников с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет)  10 процентов выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена  

основного общего образования

2015 - 2018 годы

2.

Участие в федеральном мониторинге уровня подготовки и социализации учащихся общеобразовательных организаций

управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций (при условии их участия)

2015 - 2018 годы

Отчет о мониторинге уровня подготовки и социализации учащихся общеобразовательных организаций

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет)  10 процентах выпускников с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) 10 процентов выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена

3.









Внедрение в рамках своей компетенции методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся общеобразовательных организаций

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей и педагогических работников общеобразовательных организаций  

 

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет)  10 процентов выпускников  с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет)  10 процентов выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена

3.1.  



Участие в рамках своей компетенции в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS)

2014 год

Участие учащихся в исследованиях образовательных достижений

3.2.  






3.3.

Участие в рамках своей компетенции в международном сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)

2014 год

Участие учащихся в исследованиях образовательных достижений


Участие в рамках своей компетенции в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)

 

2015 и 2018 годы

Участие учащихся в исследованиях образовательных достижений

4.

Участие в региональной и разработка муниципальной Программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:

 

 

Муниципальная программа  подготовки и переподготовки современных педагогических кадров ,
план - график курсовой подготовки работников образования Бутурлинского района  


Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников

4.1.


Участие в разработке программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 год

4.2.




Участие в пилотной апробации программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров в соответствии с федеральными документами

2014 - 2016 годы

4.3.

Участие в реализации региональных и реализация муниципальной программ подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

 

2017 - 2018 годы

5.

Реализация комплекса мер Нижегородской области, направленных на совершенствование профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных организаций

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2015 годы

Удельный вес численности учащихся на старшей ступени среднего полного общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности

6.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 %

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Нижегородской области

Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

7.

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

8.

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Удельный вес численности учащихся общеобразовательных организаций в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в общей численности учащихся общеобразовательных организаций

Обеспечение доступности качественного образования

9.

Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных  муниципальных общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций, разработанных Минобрнауки РФ

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014 год

Количество муниципальных общеобразовательных организаций  Бутурлинского, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций

10.

Поддержка общеобразовательных организаций (4 учреждения), работающих в сложных социальных условиях

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2015 год

Распоряжение Правительства Нижегородской области

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет)  10 процентов выпускников с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет)  10 процентов выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена

Введение эффективного контракта в общем образовании

11.










Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, разработанных по рекомендациям  Министерства образования и науки Российской Федерации:

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций и районной организации профсоюза работников  образования и науки

 

Отношение среднемесячной заработной платы учителей общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Нижегородской области;
удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

11.1

Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2013 год

Составление отчета об итогах апробации моделей эффективного контракта в общем образовании

11.2

Внесение изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных  образовательных учреждений Бутурлинского района, а также иных муниципальных  учреждений Бутурлинского района, учредителем которых является администрация Бутурлинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Бутурлинского муниципального района от 29 октября 2008года №173,   в части установления механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг  и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций совместно с районной  организацией профсоюза работников  образования

2014-2015

Постановление администрации Бутурлинского муниципального района

11.3

Разработка и принятие в соответствии с подпунктом 11.2 пункта 11 раздела 4 Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту» настоящего Плана
соответствующих муниципальных актов

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта

2014-2015

Отчет  о принятии правовых актов ОМСУ

11.4

Получение дополнительных расходов областного и планирование дополнительных расходов местного бюджетов на повышение оплаты труда учителей общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта

2013 - 2018 годы

Закон Нижегородской области "Об областном бюджете"

Нормативные правовые акты Бутурлинского муниципального района

Среднемесячная заработная плата учителей общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Нижегородской области

12.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2013 - 2018 годы

Составление  ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых  трудовых договоров)

13.

Информационное и  мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:





 

13.1.

Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия

Управление образования, молодежной политики и спорта, образовательные организации  совместно с районной организацией профсоюза работников  образования

2013 - 2018 годы

Участие в региональных семинарах  по вопросам введения эффективного контракта и проведение соответствующих семинаров на муниципальном уровне

Использование  информационного ресурса, отражающего вопросы введения эффективного контракта

13.2.

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

Управление образования, молодежной политики и спорта, МКУ «Информационно-методический центр системы образования»

2015 и 2017 годы

Составление  ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по результатам мониторинга

14.

Реализация совершенствованных региональных  моделей аттестации учителей общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей общеобразовательных организаций

2014-2018 годы

Отношение средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Нижегородской области

Доля учителей общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория


5.Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Соотношение результатов единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) по русскому языку и математике
10 процентов выпускников с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет)  10 процентов  выпускников  с худшими результатами единого государственного экзамена *

безразмерная величина

2,7

1,71

1,7

1,65

1,61

1,58

Улучшатся результаты выпускников общеобразовательных организаций

2.

Средний балл единого государственного экзамена  10 процентов  выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена

баллов

30,0

31,00

31,30

31,60

31,90

32,20

3.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

-»-

21,4

22,2

22,8

23,1

23,5

24

Численность учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций

4.

Отношение среднемесячной заработной платы учителей общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Нижегородской области

проценты

113

100

100

100

100

100

Среднемесячная заработная плата учителей общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Нижегородской области

5.

Удельный вес муниципальных общеобразовательных учреждений Бутурлинского муниципального района, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций

-»-

-

50

80

100

100

100

В 2016 году во всех муниципальных общеобразовательных организаций Бутурлинского муниципального района будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

* В Бутурлинском муниципальном районе две средние общеобразовательные школы, в одной из которых выпуска в 2013 году не было.  Расчет показателя за 2013 год сделан по количеству выпускников одной  средней школы.

 

III.Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

1.Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

-  реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках  реализации государственной программы «Развитие образования в Нижегородской области на 2014-2016 годы и на период до 2022 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 31 октября 2013 года    № 802;

- реализация лучших муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

- внедрение  в рамках своей компетенции системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

- внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования и внедрение в рамках своей компетенции механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг  организацией и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

- реализация совершенствованных региональных  моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.

 

2.Ожидаемые результаты

Не менее 84 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования

 

Единица измерения

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность детей и молодежи 5 - 18 лет (не включая 18-летних)

человек

1,953

1,967

1,971

1,970

1,956

1,975

1,978

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет

проценты

86

86

86

86

86

86

86

Численность педагогических работников организаций  дополнительного образования

тыс. человек

0,016

0,014

0,018

0,018

0,018

0,018

0,018

Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на одного педагогического работника организаций дополнительного образования

человек

122

141

110

109

109

110

110

Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

процентов

70,0

70,3

70,6

70,9

71,2

71,5

71,8

 

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

 

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1.

Реализация  подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках реализации  государственной программы «Развитие образования на 2014-2016 годы и на период до 2022 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 31 октября 2013 года № 802:
Реализация подпрограммы развития дополнительного образования детей в рамках муниципальной программы «Развитие образования в Бутурлинском районе на 2015-2017 годы»

 

2013-2018

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет,

1.1.

Реализация областной  подпрограммы развития дополнительного образования

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием общеобразовательных организаций

2014 год

Подпрограмма развития дополнительного образования детей в рамках муниципальной программы «Развитие образования в Бутурлинском районе на 2015-2017 годы»

1.2.

Реализация, мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей

Управление образования, молодежной политики и спорта и муниципальные организации дополнительного образования

2014 – 2016 годы

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
Подготовка  ежегодного отчета об итогах реализации муниципальной программы «Развитие образования в Бутурлинском районе 2014-2017 годы»  

2.

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:

 

 

Доля детей, охваченных дополнительными общеобразовательными программами, общей численности детей и молодежи 5-18 лет

2.1

Приведение условий организации дополнительного образования в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта

2013-2015 годы

Приказ управления образования, молодежной политики и спорта

2.2

Реализация региональных методических рекомендаций по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования детей

Управление образования, молодежной политики и спорта

2015 год

Создание условий для развития инфраструктуры дополнительного образования детей в соответствии с  региональными методическими рекомендациями

3.

Внедрение  современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования

Управление образования, молодежной политики и спорта, образовательные организации дополнительного образования детей

2014- 2018  годы

Доля детей, охваченных дополнительными общеобразовательными программами, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет

4.

Создание условий для использования ресурсов частного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей с использованием методических рекомендаций, разработанных на региональном уровне.
Участие в областном мониторинге взаимодействия муниципальных организаций дополнительного образования с организациями частного сектора,

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования

2014-2018

Число муниципальных образовательных организаций, использующих при реализации дополнительных общеобразовательных программ ресурсы частного сектора

5.

Разработка и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей:

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования

2014 год

Удельный вес муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Бутурлинского муниципального района, в которых оценка деятельности подведомственных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности  подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования

5.1.

Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования

2014 год

Правовые акты  администрации Бутурлинского муниципального района об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования и показателей эффективности деятельности их руководителей

5.2.

Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Минобрнауки Российской Федерации

2015-2018 годы

6.

Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования

2013 - 2018 годы

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей

7.

Апробация и внедрение моделей эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования:

Управление образования, молодежной политики и спорта совместно с районной организацией профсоюза работников  образования

2014 год

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных  и муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате в Нижегородской области

7.1.

Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

Управление образования, молодежной политики и спорта с участием руководителей организаций дополнительного образования (при условии их участия)

2013 -2014 годы

Использование типовых форм трудовых договоров;
Участие в региональных обучающих семинарах по разъяснению модели эффективного контракта в дополнительном образовании  детей и проведение соответствующих семинаров на муниципальном уровне

7.2.

Внедрение апробированных моделей эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования, в том числе:

2014 - 2018 годы

Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество системы дополнительного образования:
ежеквартальный отчет по внедрению эффективного контракта

 

7.2.1. Внесение изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Бутурлинского муниципального района, а также иных муниципальных            учреждений Бутурлинского района, учредителем которых является администрация Бутурлинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Бутурлинского муниципального района  от 29 октября 2008 года № 173, в части установления механизмов стимулирования руководителей организаций дополнительного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг  и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта















2014-2015

постановление администрации Бутурлинского муниципального района

 

7.2.2. Разработка и принятие в соответствии с подпунктом 7.2.1 настоящего пункта
соответствующих муниципальных актов

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта

 

Отчет  о принятии правовых актов ОМСУ

 

7.2.3. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта, руководители  организаций дополнительного образования

2014 – 2017 годы

Составление  ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по заключению дополнительных соглашений к трудовому договору (новых  трудовых договоров)

 

7.2.4. Получение дополнительных расходов областного и планирование дополнительных расходов местного бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, молодежной политики и спорта

2013 – 2018 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей в Нижегородской области

 

7.2.5. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования

2013 – 2018 годы

 

7.2.6. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования

2014 – 2018 годы

 

7.2.7. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

 

7.2.8. Сопровождение  аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт

Управление образования с участием руководителей организаций дополнительного образования

2014 - 2018 годы

Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

8.

Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:

 

2013 – 2018 годы

Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования

8.1.






Участие в реализации областных программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования и социально-экономической поддержки молодых специалистов

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования, руководители организаций дополнительного образования, МКУ «Информационно-методический центр системы образования»

2014-2018 годы

План реализации областных программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования и социально-экономической поддержки молодых специалистов



8.2.

Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

Администрация Бутурлинского муниципального района, управление образования совместно с районной  организацией профсоюза работников  образования (при условии их участия)

2014 – 2018 годы

Участие в региональных и проведение муниципальных семинаров по вопросам введения эффективного контракта

Использование  информационного ресурса, отражающего вопросы введения эффективного контракта

 

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

 

 

 

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Доля детей, охваченных дополнительными общеобразовательными программами, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет

процентов

84

84

84

84

84

84

Не менее 84 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования

2.

Удельный вес численности обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования

-»-

70

70

70

70

70

70

Не менее 70 процентов обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования будут участвовать в олимпиадах, конкурсах различного уровня

3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных  и муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей в общеобразовательных организациях Нижегородской области

процентов

80,4

80

85

90

100

100

Во всех организациях дополнительного образования будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей в общеобразовательных организациях Нижегородской области

4.

Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования

-»-

28,3

29,4

30

30,4

31

31,3

Численность молодых педагогов в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 22 процентов общей численности педагогов дополнительного образования детей

 

Прочитано 635 раз
« Сентябрь 2020 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение