Положение о комиссии по формированию резерва кадров

В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров в администрации Бутурлинского муниципального района, улучшения качественного состава муниципальных служащих администрации района, своевременного удовлетворения потребности в кадрах администрации района, повышения мотивации граждан к поступлению на муниципальную службу и в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», администрация Бутурлинского муниципального района п о с т а н о в л я е т :

1. Утвердить Положение о комиссии по формированию резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области согласно приложению 1.

2. Утвердить состав комиссии по формированию резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области согласно приложению 2.

3. Постановление главы местного самоуправления Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 15.08.2008 № 128 «Об утверждении Положения о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области и работы с лицами, включенными в резерв муниципальной службы» отменить.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам М.Н.Строкину.

 Глава администрации                                                                          Н.А.Чичков

В документ внесены изменения . 

   Приложение 1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
от 31.12.2010  № 1282

Положение о комиссии по формированию резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Положение о комиссии по формированию резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, компетенцию, полномочия, порядок работы комиссии по формированию резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области (далее - Комиссия).

1.3. Комиссия является коллегиальным постоянно действующим органом, образованным в целях решения вопросов по эффективному подбору и расстановке кадров в администрации Бутурлинского муниципального района (далее - администрация района).

1.4. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области, правовыми актами органов местного самоуправления Бутурлинского муниципального района и настоящим Положением.

1.5. Комиссия создается постановлением администрации Бутурлинского муниципального района.

1.6. Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью, ведет заседания. При отсутствии председателя Комиссию возглавляет заместитель председателя.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1. Основными целями Комиссии являются:

- совершенствование деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации района.

- повышение уровня мотивации граждан к профессиональному росту.

- повышение мотивации граждан к поступлению на муниципальную службу.

- улучшение результатов профессиональной деятельности.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

- улучшение качественного состава муниципальных служащих администрации района.

- своевременное удовлетворение потребности в кадрах администрации района.

- сокращение периода адаптации муниципальных служащих при поступлении на службу.

 3. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ 

3.1. Комиссия в пределах предоставленных ей полномочий:

- составляет прогноз предполагаемых изменений в составе кадров администрации района.- сопоставляет  прогноз предполагаемых изменений в составе кадров и фактическое изменение в составе кадров администрации района.- оценивает деловые и личностные качества кандидатов в кадровый резерв.  - организует изучение федерального, областного законодательства, правовых актов органов местного самоуправления, касающихся муниципальной службы и направления деятельности конкретного структурного подразделения, лицами, зачисленными в кадровый резерв. - вносит главе администрации района предложения по совершенствованию работы с кадровым резервом.- составляет перечень должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы. 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ И ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

4.1. Комиссия проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

4.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

4.3. Комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Комиссии. Мнение члена Комиссии, несогласного с принятым решением, фиксируется в протоколе.

4.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, в его отсутствие - заместителем председателя, и секретарем.

4.5. Протокол Комиссии ведется секретарем Комиссии, который наравне с председателем несет ответственность за достоверность его содержания. Датой составления протокола является дата заседания Комиссии. Протокол оформляется в пятидневный срок со дня заседания Комиссии.

4.6. На основании протокола заседания Комиссии готовятся представления на имя главы администрации района.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

5.1. Решение о прекращении деятельности Комиссии производится постановлением администрации района.       

Приложение 2
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
от 31.01.2010 № 1282

Состав
 комиссии по формированию резерва кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области