В соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» в целях установления квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым муниципальным служащим для исполнения должностных обязанностей в администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области:
1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым муниципальным служащим для исполнения должностных обязанностей в администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации района:
2.1. Ознакомить муниципальных служащих с настоящим Распоряжением.
2.2. При организации прохождения муниципальной службы, включать квалификационные требования, утвержденные настоящим Распоряжением, в должностные инструкции муниципальных служащих администрации Бутурлинского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющую делами администрации района Шевырову А.Б.
Глава местного самоуправления Н.А.Чичков
Приложение
к распоряжению главы местного
самоуправления Бутурлинского
муниципального района
от 21.02.2008г. № 179-р
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым муниципальным служащим для исполнения должностных обязанностей
1.Категория "высшие должности муниципальной службы"
Муниципальные служащие указанной категории должны:
- иметь высшее профессиональное образование;
- иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;
- знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; методы управления структурными подразделениями администрации муниципального района; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию;
- иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования; работы с документами, подготовки проектов правовых актов и владение стилем делового письма; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т.д.; подчинения тактических целей стратегическим; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; подготовки и организации мероприятий; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
- уметь: работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; организовывать и обеспечивать выполнение конкретных задач; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать последствия принятых решений; квалифицированно планировать работу; правильно подбирать и расстанавливать кадры; грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед аудиторией; приказывать, быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не допускать межличностных конфликтов.
2.Категория "главные должности муниципальной службы"
Муниципальные служащие указанной категории должны:
- иметь высшее профессиональное образование;
- иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; методы управления структурными подразделениями администрации муниципального района; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию;
- иметь навыки: анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; владения конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
- уметь: работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; обеспечивать выполнение конкретных задач; управлять персоналом; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.
3.Категория "ведущие должности муниципальной службы"
Муниципальные служащие указанной категории должны:
- иметь высшее профессиональное образование;
- иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; методы управления структурными подразделениями администрации муниципального района; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию;
- иметь навыки: анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; владения конструктивной критикой; управления персоналом; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
- уметь: работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; обеспечивать выполнение конкретных задач; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободно владеть MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет); предупреждать и разрешать конфликты.
4.Категория "старшие должности муниципальной службы"
Муниципальные служащие указанной категории должны:
- иметь высшее профессиональное образование;
- иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или не менее трех лет стажа работы по специальности;
- знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; методы управления структурными подразделениями администрации муниципального района; формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию;
- иметь навыки: анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; владения конструктивной критикой; управления персоналом; делегирования полномочий подчиненным; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);
- уметь: работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; обеспечивать выполнение конкретных задач; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; предупреждать и разрешать конфликты.
5.Категория "младшие должности муниципальной службы"
Муниципальные служащие указанной категории должны:
- иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
- знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов местного самоуправления; нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка и должностную инструкцию;
- иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; повышения квалификации; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет); работы со служебными документами.
