АвторизацияАдминистрация округа в VKАдминистрация округа в ОдноклассникахАдминистрация округа в Instagram

Телефоны «горячей линии» по вопросам COVID-19: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

Опубликовано Пятница, 24 Январь 2014 03:00

Об организации общественных работ в 2014г.

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

АДМИНИСТРАЦИЯ
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 24.01.2014г.

№ 36

Об организации общественных работ в 2014 году

В целях снижения напряженности на рынке труда, обеспечения временной занятости и материальной поддержки безработных граждан и мотивации их к трудовой деятельности, руководствуясь ст. 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ», администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:

  1.Утвердить Перечень организаций, видов общественных работ, количество рабочих мест, периоды работ (приложение 1)

  2.Утвердить форму Типового договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ ( приложение 2)

  3.Рекомендовать Государственному казенному учреждению Центр занятости населения Бутурлинского района, главе городского поселения р.п.Бутурлино, главам администраций сельских поселений, руководителям предприятий и организаций Бутурлинского  района принять меры к изысканию возможности заключения договоров по организации общественных работ.

  4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

  5.Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете «Бутурлинская жизнь».

 

Глава администрации                Н.АЧичков


Приложение 1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области

 

№ пп

Предприятие

Виды общественных
работ

Количество рабочих мест

Период работ

1.

Городское поселение р.п.Бутурлино

Благоустройство населенных пунктов


10


15.03.2014-30.10.2014 г.

2.

Большебакалдское сельское поселение

Благоустройство населенных пунктов

2


15.03.2014-30.10.2014 г.

3.

Ягубовский сельсовет

Благоустройство населенных пунктов

4


15.03.2014-30.10.2014 г.

4.

Уваровское сельское поселение

Благоустройство населенных пунктов

2


15.03.2014-30.10.2014 г.

6.

Каменищенское сельское поселение

Благоустройство населенных пунктов

2


15.03.2014-30.10.2012 г.

7.

Кочуновское сельское поселение

Благоустройство населенных пунктов

2


15.03.2014-30.10.2014 г.

8.

ООО «Бутурлинский водоканал»

Мелкий ремонт жилищного фонда

4

10.04.2014-30.10.2014 г.

9.

Бутурлинское районное потребительское общество

Лоточная торговля, расфасовка товаров

2

01.04.2014-30.09.2014 г.

10.

ОАО «Бутурлинское хлебоприемное предприятие»


Зачистка складов, заготовка сельскохозяйственной продукции


3


01.04.2014-31.10.2014 г.

11.

ООО «Агрофирма Бутурлинская»

Сев, уборка, заготовка сельскохозяйственной продукции


3


01.04.2014- 31.10.2014 г.

13.

ООО «ПМК Бутурлинская»

Дорожные работы, благоустройство придорожных территорий


4


01.05.2014-30.09.2014 г.

14.

ООО ТНВ «Заря и К»

Сев, уборка, заготовка сельскохозяйственной продукции


3


01.04.2014- 31.10.2014 г.

15.

МОУ ДООЦ «Надежда»

Уборка, благоустройство территории, корпусов, подсобные работы в пищеблоке


6


01.03.2014- 31.10.2014 г.

17.

ГУ «Дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»


Уход за престарелыми и инвалидами, работы по благоустройству территории


4


01.05.2014- 30.09.2014 г.

18.

ГБУЗ НО «Бутурлинская центральная районная больница»


Санитарки на время летних отпусков


2


01.05.2014- 30.09.2014 г.

19.

ОАО «Базинское»

Сев, уборка, заготовка сельскохозяйственных культур


4

01.04.2014- 31.10.2014 г.

22.

ООО «Колос»

Сев, уборка, заготовка сельскохозяйственных культур

2

01.04.2014- 31.10.2014 г.


Приложение 2
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области

ДОГОВОР №_____
о совместной деятельности  по организации и проведению оплачиваемых общественных работ

 

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Бутурлинского района», в лице  директора ___________________________________________________,

действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Центр», с одной стороны, и  ______________________________________________________________________________________________,

в лице________________________________________________________________________________ ,

действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра и Работодателя по организации и проведению оплачиваемых общественных работ для граждан, зарегистрированных в Центре в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости.

Настоящим договором установлено, что к категории общественных работ отнесены:

____________________________________________.

 

2. Обязанности сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. За 5 дней до начала действия договора определить производственные возможности, количество рабочих мест, конкретные объекты, объемы, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность и категории граждан, которые могут быть приняты на эти виды работ, предоставить Центру информацию об условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, условиях охраны труда, требованиях, предъявляемых к работникам (в соответствии с Приложением 1, Приложением 2).

2.1.2. Создать или выделить _________ временных рабочих мест для трудоустройства граждан на общественные работы.

2.1.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, на период их участия в общественных работах срочные трудовые договоры.

2.1.4. Обеспечивать граждан (в период их участия в общественных работах) необходимым инвентарем, спецодеждой и материалами.

2.1.5. Гарантировать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра, в размере не менее 5554 рубля в месяц (стоимость выполненных работ). Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.

2.1.6. Предоставлять в рабочее время безработному гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра без снятия с учета, возможность посещения Центра не более двух раз в месяц.

2.1.7. Направлять в Центр копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению Центра в срок не позднее 3 (трех) рабочих дней  со дня приема (увольнения).

2.1.8. Ежемесячно (до 10 числа месяца, следующего за отчетным) предоставлять Центру отчетные документы:

- табель учета рабочего времени;

- платежную ведомость или выписку о перечислении заработной платы на лицевые счета;

- акт о выполнении условий договора, являющийся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение 3).

2.1.9. Предоставлять возможность доступа сотрудника Центра к рабочим местам для проведения проверок на предмет участия граждан в  общественных работах.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых Работодателем, об их видах, условиях, режиме и оплате труда.

2.2.2. Направлять Работодателю по его заявкам (Приложение 1 «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» и в согласованные сроки граждан для выполнения работ, предусмотренных разделом 1 настоящего договора.

2.2.3.Оказывать безработным гражданам, направленным на общественные работы, материальную поддержку в размере 850 рублей в месяц в случаях, предусмотренных законодательством.

2.2.4. Направить на общественные работы __________ человек.

2.2.5. Обеспечить проверки участия граждан в общественных работах, составлять по итогам проверки акт текущего контроля (Приложение 4).

 

3.Заключительные положения

3.1. Настоящий договор вступает в силу с «___» _______ 2014 года и действует по «____» __________ 2014 года.

3.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон в письменной форме.

3.3. Если одна из сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую сторону.

3.4. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из сторон в следующих случаях:

- нарушение правил и норм по охране труда и технике безопасности на временном рабочем месте;

- признания факта несостоятельности (банкротства) Работодателя или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством РФ;

- отсутствия финансирования за счет средств областного бюджета.

3.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон

 

К настоящему договору прилагаются:

Приложение 1  - Сведения о потребности в работниках;

Приложение 2 -  Заявка о потребности в работниках для участия в оплачиваемых общественных работах;

Приложение 3 - Акт о выполнении условий договора.

Приложение 4 – Акт текущего контроля.

4. Реквизиты и адреса сторон

 

Центр:                                                   Работодатель:                                        

__________________________________                                               _________________________________

         (полное наименование)                                                                (полное наименование)

___________________________________               _________________________________

          (юридический адрес)                                             (юридический адрес)

___________________________________               _________________________________

              (телефон, факс)                                                                    (телефон, факс)

___________________________________               _________________________________

         (банковские реквизиты)                                           (банковские реквизиты)

«________»________________200_____г.                                «_______»_________________200___г.

 

Директор Центра ____________________                      Руководитель___________________

 

                                   (______________________)                                                  (____________________)

                            М.П.                М.П.


Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по
организации оплачиваемых общественных работ

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

 

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть) ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Юридический адрес  _____________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица

 ______________________________________________________________________________

 

Адрес (место нахождения)

_______________________________________________________________________________

Номер контактного телефона

______________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

______________________________________________________________________________

 

Проезд (вид транспорта, название остановки)

______________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица

_____________________________________________________________________________

 

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

 

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

______________________________________________________________________________

 

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

 

Иные условия ___________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация


Необходимое количество работников


Характер работы


Заработная плата (доход)


Режим работы



Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника


Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом


Начало работы



Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«______»____________20__ г.           Работодатель (его представитель)

 _____________________________________________________________________________________________
                                                                       подпись              фамилия, имя, отчество

 

                                                                                                                                                                                                           М.П.


 

Приложение № 2
к Договору о совместной деятельности
по организации оплачиваемых общественных работ

Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения

________________________________»

_____________________________________
                       (почтовый адрес)

________________________________
                  (Ф.И.О. директора)

 

ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия в оплачиваемых общественных работах

 

№№ п/п

Наименование профессии (специальности)

Количество рабочих мест (ед.)

Объекты, объемы общественных работ

Сроки начала – окончания общественных работ

Заработная плата на 1 человека (руб.)

Период участия (мес).


1.

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

 

ИТОГО:

 

 

 

 

 

 

Работодатель ________________________

           (наименование организации)

 

Руководитель _________________________

                                                    (Ф.И.О.)

 

Подпись руководителя _________________

 

М.П.

Дата ______________


Приложение № 2
к Договору о совместной деятельности по
организации оплачиваемых общественных работ

А К Т
о выполнении условий договора

от «____» ______________ 200__ г. №____________

 

  1. Срок действия договора _______________________________________________________

  2. Численность участников общественных работ _____________________________________

  3. Отработано человеко-дней _____________________________________________________

  4. Затраты на оплату труда ______________________________ рублей.  

  5. Затраты «Центра» из средств областного бюджета на оказание материальной поддержки          ______________________________ рублей,

  6. Отметка о выполнении условий договора _________________________________________

_______________________________________________________________________________

 

Центр
_________________________________
(наименование центра)

 

Работодатель
_________________________________
(наименование организации)

Подпись директора ________________

Подпись гл. бухгалтера ____________
М.П.

 

Подпись руководителя _____________

Подпись гл. бухгалтера ____________
М.П.


Приложение № 3
к Договору о совместной деятельности
по организации оплачиваемых общественных работ

 

АКТ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ

_____________________________

   (место составления акта)

                                                                                                                       ________________ 20__ г.

                                                                                                                                                (дата составления акта)

 Мы, нижеподписавшиеся, представитель государственного казенного учреждения Центра занятости населения _____________________________в лице ___________________________________
                                                                                                              (должность, фамилия, имя, отчество)

в присутствии представителя (ей) Работодателя___________________________________________

____________________________________________________________________________________

                (должность, фамилия, имя, отчество представителя Работодателя)

осуществили проверку предприятия, в результате которой установлено:

 

  1. По состоянию на ____________________на_________временных рабочих местах осуществляют трудовую деятельность:

 

ФИО участника общественных работ

Профессия            (специальность)

Дата трудоустройства, № приказа о приёме на работу

Размер заработной платы

 

 

 

 

 

  1. Краткое описание трудовой деятельности____________________________________________

______________________________________________________________________________________

  1. За истекший период:
  • уволены:

№ п/п

Ф.И.О.*

Профессия

Дата

Причина уволь нения, № и дата приказа об увольнении

трудоустройства

увольнения

 

 

 

 

 

 

* В случае отсутствия уволенных граждан в графе Ф.И.О. пишется «отсутствуют».

 

  1. Работодателем представлены в Центр сведения о потребности в работниках:_____________

__________________________________________________________________________________;

(дата предоставления сведений, количество рабочих мест, профессия)

 

При проверке  присутствовали:

 

Представители Работодателя:                                                         Представитель ЦЗН:

______________________________                                               ________________________________

               (подпись, дата)                                                                                                              (подпись, дата)


СОГЛАШЕНИЕ
между ГКУ  Центр занятости населения Бутурлинского района и Администрацией Бутурлинского муниципального района в сфере развития рынка труда и обеспечения занятости  населения в 2014 году.

 

р.п. Бутурлино                 от 30 декабря 2013г

  ГКУ Центр занятости населения Бутурлинского района в лице директора Алексеевой Людмилы Юрьевны., действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр занятости» и Администрация Бутурлинского муниципального района в лице главы администрации Чичкова Николая Александровича, действующего на основании Устава Бутурлинского муниципального района, зарегистрированного ГУ Министерства юстиции РФ по Приволжскому федеральному округу 22.12.2005г,, Положения об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, утвержденного решением Земского собрания Бутурлинского муниципального района от 12.08.2010г №43, решения Земского  собрания Бутурлинского муниципального района от 29.04.2010г №23 «О назначении главы администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области», именуемая в дальнейшем «Администрация», на основании Закона Нижегородской области от 16.11.2010г № 178-З «О внесении изменений  в Закон Нижегородской области « О социальном партнерстве», заключили настоящее Соглашение по обеспечению государственных гарантий социальной защиты граждан в 2014 году о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

  1.1.Реализация ведомственной целевой  программы содействия  занятости населения Бутурлинского района, программы по организации общественных работ и временной занятости молодежи и незанятого населения. Установка социально- допустимого уровня безработицы в 2014 году в пределах 1,2%. Разработка основных направлений по стабилизации на рынке труда Бутурлинского района  в случаях, когда уровень безработицы превышает допустимый, установленный соглашением  между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным Советом профсоюзов и объединениями работодателей Нижегородской области.

 

2.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

  2.1.ГКУ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БУТУРЛИНСКОГО РАЙОНА:

  2.1.1.За счет роста профессионального мастерства специалистов, эффективности и качества  предоставляемых службой занятости населения услуг незанятому населению  Бутурлинского района обеспечивает:

  - содействие в трудоустройстве не менее 525 гражданам, ищущих работу;

  - направление на профессиональное обучение 17человек;

  - организацию  профориентационных  услуг 300 человек;

  - направление на общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан - 32 человека;

  - организацию  временной занятости для 83 подростков в возрасте 14-18 лет.

  2.1.2.Направляет бюджетные  средства в соответствии с районной программой содействия занятости населения  на финансирование  мероприятий активной  политики  занятости .

  2.1.3.Принимает меры по повышению уровня обеспеченности финансовыми ресурсами программ занятости, привлекая, в том числе, средства работодателей и других социальных партнеров.

  2.1.4.Информирует администрацию Бутурлинского муниципального района о направлениях расходования бюджетных средств на социальную защиту и обеспечение занятости безработных граждан.

  2.1.5.Разрабатывает основные направления стабилизации на рынке труда по Бутурлинскому району   в случаях, когда уровень безработицы превышает предельно допустимый, установленный соглашением между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным Советом профсоюзов и объединениями работодателей  Нижегородской области.

  2.2. АДМИНИСТРАЦИЯ БУТУРЛИНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА :   

  2.2.1.Оказывает содействие в реализации мер по обеспечению  своевременного и полного финансирования  районной программы занятости населения, в объеме 330тыс. рублей, в том числе на:

организацию оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства: 50тыс. руб.;

организацию временной занятости подростков в возрасте 14-18 лет –280тыс.рублей в расчете на 51 человека.

  2.2.2.Предусматривает в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991г «О занятости  населения в РФ» в районном бюджете выделение средств для обеспечения   государственных социальных гарантий безработным   гражданам в целях снижения напряженности на рынке труда.  

  2.2.3. Оказывает содействие в создании новых рабочих мест, предоставлении возможности переобучения высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора.

  2.2.4.Принимает участие в  реализации положений действующего законодательства РФ о занятости  населения  в  РФ  по  обязательному,  ежемесячному  предоставлению работодателями  в  органы  службы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

  2.2.5. Обеспечивает реализацию специальных мероприятий, способствующих занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов,  вынужденных переселенцев, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, одиноких родителей, молодежь), включая меры по квотированию рабочих мест, организации общественных работ.

  2.2.6.Принимает меры, направленные на снижение социальной напряженности в случаях массового высвобождения работников.

  2.2.7.Вносит предложения в Земское собрание Бутурлинского муниципального района о налоговом стимулировании работодателей, создающих на территории  Бутурлинского района новые  рабочие места.  

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

  3.1.Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение осуществляется по взаимному согласию сторон путем подписания  дополнительных соглашений.

  3.2. Все спорные вопросы, связанные с исполнением  настоящего Соглашения, решаются в установленном  действующем  законодательством РФ  порядке.

  3.3. Срок действия настоящего Соглашения устанавливается с 01 января 2014 года по 31 декабря 2014 года.  

4. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

 

ГКУ ЦЗН                                                   Администрация  

Бутурлинского района                             Бутурлинского муниципального

р.п. Бутурлино, ул.Ленина, д.95              района

                                                                    р.п. Бутурлино, ул.Ленина,106          

 

                                                                   Глава

Директор            Л Ю.Алексеева             администрации              Н.А.Чичков

Прочитано 1920 раз
« Июль 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Частные объявления