АвторизацияАдминистрация округа в VKАдминистрация округа в ОдноклассникахАдминистрация округа в Instagram

Телефоны «горячей линии» по вопросам COVID-19: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

Опубликовано Вторник, 18 Июнь 2013 03:00

Конкурс "Лучшая трудовая подростковая бригада 2013"

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

АДМИНИСТРАЦИЯ
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 18.06.2013г.

№ 746

О проведении районного конкурса «Лучшая трудовая подростковая бригада 2013»

 В целях расширения возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, с целью приобретения ими трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии на основе взаимодействия всех заинтересованных институтов, профилактики подростковой безнадзорности и правонарушений, создания условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных многодетных семей,   повышения профессиональной ориентации к адаптации на рынке труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в получении трудовых и профессиональных навыков, профилактики безнадзорности и правонарушений, трудового воспитания и пропаганды добросовестного отношения к труду, администрация Бутурлинского муниципального района  п о с т а н о в л я е т :

  1. Объявить на  территории  Бутурлинского района конкурс «Лучшая трудовая подростковая  бригада 2013».

  2. Утвердить Положение о районном конкурсе на звание « Лучшая трудовая подростковая  бригада 2013» (приложение 1).

  3. Утвердить Положение «О трудовых подростковых  бригадах» (приложение 2).

  4. Утвердить состав конкурсной комиссии  по  подведению  итогов районного  конкурса «Лучшая  трудовая  подростковая бригада 2013»  (приложение 3).

  5. Рекомендовать руководителям  организаций  всех  форм  собственности принять  участие  в конкурсе на  звание «Лучшая трудовая подростковая бригада 2013».

  6. Финансирование мероприятий по организации работы подростковых трудовых бригад осуществлять за счет средств работодателей при поддержке средств областного и районного  бюджетов в соответствии со ст. 9 Закона Нижегородской области от 17 декабря 2012 года № 164-З «Об областном бюджете

на 2013 год»,  приложение  5  к  подразделу  1006   «Другие  вопросы  в  области

социальной политики» в рамках реализации районной целевой программы

«Молодежь Бутурлинского района»  на  2011-2014 годы» районного бюджета на

2013 год,  утвержденного  решением  Земского  собрания  Бутурлинского муници-

пального  района  от 12 декабря 2012 г. № 57  «О  районном бюджете на 2013 год»

  7. Конкурс на звание « Лучшая  трудовая подростковая бригада 2013»

провести в период  с  01 июня  по  01 сентября 2013 года.

  8. Рекомендовать ГКУ Центр занятости населения Бутурлинского района (Алексеева Л.Ю.) организовать работу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан  и проведению конкурса в соответствии  с Положением о конкурсе

  9. Конкурсной комиссии в срок до  01 сентября 2013 года подвести итоги  районного  конкурса  и определить победителей.

  10. В срок до 10 сентября 2013 года представить  информацию и материалы о бригаде-победителе районного конкурса «Лучшая трудовая подростковая бригада 2013  в Управление ГСЗН  Нижегородской области.

  11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, начальника управления образования, молодежной политики и спорта В.В.Козлова

 

Глава администрации                 Н.А.Чичков


Приложение 1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 18.06.2013. № 746

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о районном конкурсе трудовых подростковых бригад Бутурлинского района
«Лучшая  трудовая подростковая  бригада 2013»

 

1. Общие положения

 

    • Настоящее Положение определяет общий порядок организации и проведения районного конкурса  трудовых подростковых бригад «Лучшая трудовая подростковая бригада 2013» (далее - конкурс).
    • Цель конкурса: совершенствование и развитие организации временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в Бутурлинском районе.
    • Задачи конкурса:

- расширение возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве с целью приобретения ими  трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в  выборе будущей профессии на основе взаимодействия всех заинтересованных институтов;

- профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;

  • создание  условий для трудоустройства  и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в  учреждениях  социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;
  • пропаганда добросовестного отношения к труду, престижности рабочих профессий;

  выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации  временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.Организация  и  проведение  конкурса

2.1. Организатором конкурса на звание  «Лучшая трудовая  подростковая бригада 2013» являются ГКУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию), администрация Бутурлинского муниципального   района при участии  управления  образования, молодежной политики и спорта  администрации Бутурлинского  муниципального района.

Редакция  газеты «Бутурлинская жизнь» информирует об условиях и порядке проведения конкурса

    1. Конкурс проводится в период с 1 июня по 05 октября 2013 года в два этапа.

1 этап (заочный) - с 01 июня по 01 сентября 2013 года.

В первом этапе принимают участие трудовые подростковые бригады, созданные в  Бутурлинском районе. Для проведения  первого этапа создается комиссия  по проведению конкурса, в которую входят представители администрации Бутурлинского муниципального района, ГКУ Центра занятости населения Бутурлинского района(по согласованию), управления  образования, молодежной политики и спорта  администрации Бутурлинского  района, администрации городского поселения р.п.Бутурлино.

ГКУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию) представляет в управление ГСЗН Нижегородской области информацию, предусмотренную пунктом 2.3. настоящего Положения.

В срок до 05 сентября 2013 года подводятся итоги конкурса подростковых бригад «Лучшая трудовая подростковая бригада 2013», определяется и награждается победитель  конкурса, в срок до 10 сентября 2013года информация о бригаде –победителе - представляется в управление ГСЗН Нижегородской области в соответствии с пунктом 2.4. настоящего Положения.

2 этап - с 10 сентября по 05 октября 2013года

Управление ГСЗН Нижегородской области обобщает и анализирует представленные на конкурс материалы, определяет лучшие бригады  среди участников конкурса по каждой номинации, представляет свое заключение на рассмотрение областной конкурсной комиссии. Областная конкурсная комиссия объявляет победителей.

    1. . Информация об организации  конкурса  включает в себя:

  2.3.1.Количество бригад, участвующих в районном конкурсе;

2.3.2. Численность участников бригад;

2.3.3. Количество бригад, создаваемых из числа:

  • детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних (далее КДН);
  • детей из семей безработных граждан.

2.3.4.Предполагаемый объем финансирования из средств:

  • работодателей;
  • местного бюджета;

  2.3.5. Планируемые виды работ.

    1. Материалами и документами, представляемые на конкурс, являются:

  2.4.1.обоснованное решение конкурсной комиссии Бутурлинского района о выдвижении бригады на областной конкурс ;

  2.4.2.копия договора по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, включающего информацию по совместной деятельности сторон в выполнении социального заказа территории (при наличии), по видам  и объемам работ; по профессии; по размеру заработной платы; по участию районного бюджета (при наличии) в финансировании работ;

  2.4.3.копия акта выполненных работ с указанием затрат участников договора, объемов и оценки работодателем выполненных работ;

  2.4.4.отчет о деятельности трудовой бригады в виде дневника, сопровождаемого фотографиями в печатном и электронном виде, газетные публикации;

  2.4.5.списочный состав бригады с указанием бригадира и социальной категории  ее участников;

  2.4.6.информация о лучшем учреждении –организаторе временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан;

  2.4.7.информация о лучшем предприятии – организаторе временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан за счет собственных средств;

  2.4.8.информация из ОП (по обслуживанию Бутурлинского района) МО МВД России «Княгининский» (или Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав) при администрации Бутурлинского муниципального района) об отсутствии  или наличии совершенных преступлений членами трудовой бригады, их количестве;

  2.4.9.информационный лист к материалам по каждой бригаде.

Для каждой номинации подготавливается свой пакет документов.

Участие в номинациях «Лучшее учреждение – организатор трудовых

подростковых бригад и (или) «Лучший работодатель» обязательно.

Для участия в конкурсе по каждой номинации готовится  отдельный пакет документов.

  Материалы предоставляются сотрудником ЦЗН в УГСЗН НО под роспись в реестре принятых документов.

  В каждую номинацию от ГКУ ЦЗН Бутурлинского района принимаются документы только на  одну  бригаду-победителя.

  Материалы, представленные на конкурс, возвращаются, кроме   материалов бригад, признанных победителями.

2.5.  Критериями оценки являются:

  2.5.1. в номинации « Мастеровитые » - трудовые подростковые бригады в освоении профессиональных навыков:

 показатели:  численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем и качество работ, позитивность отзывов работодателей в оценке выполнения работ и освоении профессиональных навыков, период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.2. в номинации «Трудовой десант» -трудовые подростковые бригады, созданные из подростков, состоящих на учете в КДН и ПДН:

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем м качество работ, позитивность отзывов работодателей, отсутствие правонарушений у участников бригады, период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.3. в номинации «Зеленый патруль» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся экологическими работами:

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы администрации городского поселения р.п.Бутурлино,  период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.4. в номинации «Патриоты России» - трудовые подростковые бригады по проведению поисковых, исследовательских работ, оказанию помощи пожилым людям, ветеранам ВОВ;

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, виды, объем и качество работ, позитивные отзывы жителей населенных пунктов, период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.5. в номинации « Кто в доме хозяин?» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов;

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, обязательное наличие социального заказа администрации городского поселения р.п.Бутурлино, объемы и виды выполненных работ, отзывы администрации городского поселения р.п.Бутурлино, период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.6. в номинации «Трудовой десант» -трудовые подростковые бригады, созданные из подростков, состоящих на учете в КДН и ПДН:

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем и качество работ, позитивность отзывов работодателей, отсутствие правонарушений у участников бригады, период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.7. в номинации «Зеленый патруль» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся экологическими работами:

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, объем и качество выполненных экологических работ, отзыв администрации Бутурлинского муниципального района, период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.8.в номинации « Патриоты России» -трудовые подростковые бригады по проведению поисковых, исследовательских работ, оказанию помощи пожилым людям, ветеранам ВОВ:

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в том числе участников бригады, виды, объем и качество работ, позитивные отзывы жителей населенных пунктов Бутурлинского района, период  трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.9.в номинации «Кто в доме хозяин?» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов;

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, обязательное наличие социального заказа администрации  городского поселения р.п. Бутурлино  (указывается в договоре и акте выполненных работ), объемы и виды выполненных работ, отзыв администрации городского поселения р.п.Бутурлино, период трудоустройства, уровень заработной платы;

  2.5.10. в номинации  «Лучшее учреждение –организатор трудовых подростковых бригад» -учреждения, организующее работу подростков за счет средств местных бюджетов:

показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, возможность получения профессиональных навыков, период трудоустройства, уровень заработной платы, объем средств районного бюджета;

  2.5.11. в номинации «Лучший работодатель» -предприятия, организующие работу подростков на своей территории за счет собственных средств:

показатели:  численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, уровень заработной платы, возможность получения профессиональных навыков, период трудоустройства;

  2.5.12 .в номинации «Лучший ГКУ ЦЗН –организатор временного трудоустройства несовершеннолетних граждан:

показатели:

- доля трудоустроенных от числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих в  Бутурлинском  районе;

- доля подростков из числа сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из неполных, многодетных семей, из семей, где оба родителя безработные, в числе  трудоустроенных подростков;

- доля подростков, состоящих в профилактических учетах в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, в числе трудоустроенных подростков;

- число бригад, созданных и участвующих в конкурсе в Бутурлинском  районе;

- доля подростков, получающих материальную поддержку в период участия во временных работах из средств областного бюджета, в числе несовершеннолетних  граждан –участников конкурса;

- доля средств районного бюджета в общем объеме затрат на оплату труда;

- выполнение государственного задания в отчетном периоде (январь-сентябрь);

- освоение средств областного бюджета, выделенных на оказание материальной поддержки несовершеннолетних граждан в период участия во временных работах.

 

3.Подведение итогов и награждение победителей

  3.1.На основании решения областной конкурсной комиссии в каждой номинации определяются три победителя, которые награждаются дипломами и премией ( ценным подарком).

3.2. Все бригады - участники конкурса(допущенные ко 2-ому этапу) получают благодарственные письма за участие в конкурсе.

3.3. Опыт работы победителей конкурса публикуется в сборнике по итогам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2013 году (при наличии финансирования).



Приложение  2
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 18.06.2013. № 746

 

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРУДОВЫХ ПОДРОСТКОВЫХ БРИГАДАХ

 

I.Общее положение

 

    • 1.1.Трудовые подростковые бригады создаются государственными казенными центрами занятости  населения (далее ЦЗН) (по согласованию) совместно с социальными партнерами на основе добровольного объединения  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет  из числа учащихся  общеобразовательных школ, начальных, средних  и высших учебных заведений, а также подростков, по каким-либо причинам не являющихся  учащимися на момент  обращения в ГКУ ЦЗН Бутурлинского района, изъявивших желание в свободное от учебы время и в период каникул принять участие во временных работах.
    • 1.2.Основными задачами создания трудовых подростковых бригад  являются:

      • 1.2.1.содействие занятости несовершеннолетних граждан;
      • 1.2.2.получение трудовых  и  профессиональных  навыков, адаптация на рынке труда;
      • 1.2.3.профилактика безнадзорности и правонарушений;
      • 1.2.4.трудовое воспитание  и пропаганда добросовестного отношения к труду;
      • 1.2.5.реализация социального заказа территории.
    • 1.3.Заказчиками на выполнение работ, связанных с привлечением трудовых подростковых бригад, могут выступать  организации всех форм собственности (далее - Организации) при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда несовершеннолетних граждан и не противоречит трудовому законодательству Российской Федерации .

II.Организационная структура трудовой подростковой бригады

  2.1.Трудовая подростковая бригада состоит из 6-20 подростков в возрасте от 14 до 18 лет и руководителя бригады.

  2.2 Руководитель бригады привлекается для руководства и организации деятельности трудовой подростковой бригады. В качестве руководителя бригады Организация может привлекать своего специалиста (работника) в возрасте не моложе 20 лет. Для работы руководителем трудовой подростковой бригады также могут привлекаться граждане, состоящие на учете в ГКУ ЦЗН Бутурлинского района в качестве безработных, как участники оплачиваемых общественных работ.

  2.3.Члены подростковой трудовой бригады принимаются на работу Организацией по направлению  ГКУ ЦЗН Бутурлинского района.

  2.4.Основанием для приема на работу является наличие следующих документов:

- направление на работу, выданное ГКУ ЦЗН  Бутурлинского района;

          - паспорт (свидетельство о рождении);

-медицинская справка о состоянии здоровья;

-трудовая книжка (при наличии);

-заявление от родителей для подростков, не достигших 15-летнего возраста,  и органа опеки и попечительства.

 

  1. Финансирование трудовой деятельности подростковой бригады

    • Финансирование мероприятий по организации трудовых  подростковых бригад осуществляется за счет средств работодателей,при поддержке средств областного и районного  бюджетов.
    • Порядок финансирования материальной поддержки членов  трудовых

подростковых бригад определяется договором, заключенным между  ГКУ ЦЗН Бутурлинского района, администрацией Бутурлинского муниципального района или администрацией городского поселения р.п.Бутурлино и Организацией, где созданы временные рабочие места для организации труда несовершеннолетних граждан.

    • При привлечении безработных граждан для работы   руководителем

подростковых трудовых бригад,  ГКУ ЦЗН  Бутурлинского района заключает с Организацией договор об организации оплачиваемых общественных работ.

  1. Охрана труда в  трудовых подростковых бригадах

  Создание здоровых и безопасных условий труда, соблюдение требований охраны труда и проведение инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии для членов бригады обеспечивает Организация в соответствии с действующим законодательством РФ.



Приложение  3
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
Нижегородской области
от 18.06.2013г.№ 746

 

Состав районной конкурсной комиссии
по подведению итогов районного конкурса на звание
«ЛУЧШАЯ ТРУДОВАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА 2013»

Алексеева Л.Ю. – директор ГКУ ЦЗН Бутурлинского района, председатель комиссии.

 

Члены комиссии:

1. Бердиева Елена  
   Евгеньевна -

главный специалист управления образования,  молодежной   политики и спорта  администрации Бутурлинского  муниципального района.

2.Курзенкова Марина
  Анатольевна -

ведущий инспектор  ГКУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию).

3. Курагина Ирина
  Александровна -

главный бухгалтер ГКУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию).

4.Семова Татьяна  
   Львовна -

ведущий инспектор ГКУ ЦЗН Бутурлинского района (по согласованию

5.Рвалов Сергей
   Викторович-

заместитель главы администрации городского поселения   р.п. Бутурлино (по согласованию).

Прочитано 2085 раз
« Октябрь 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Частные объявления