АвторизацияАдминистрация района в VKАдминистрация района в InstagramВерсия для слабовидящих

Телефоны «горячей линии» по вопросам COVID-19: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

Опубликовано Пятница, 08 Февраль 2013 03:00

Положение о комиссии по вопросам уровня заработной

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

АДМИНИСТРАЦИЯ
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 08.02.2013г.

№ 110

Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и составе межведомственной комиссии

Во исполнение протокола от 16.06.2006 N 1-ш совещания у Губернатора Нижегородской области «О реализации мер, направленных на увеличение заработной платы и предотвращение выплаты «теневой» заработной платы», администрация Бутурлинского муниципального района  п о с т а н о в л я е т :

1. Утвердить Положение о межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (приложение 1).

2. Утвердить состав межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (приложение 2).

  3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава администрации                Н.А.Чичков



Приложение 1
к постановлению администрации
Бутурлинского муниципального района
от 08.02.2013 №110

 

Положение о межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, компетенцию, полномочия, порядок формирования и работы межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральными законами, законами Нижегородской области, нормативно - правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается и прекращает свою работу на основании распоряжения администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области.

2. Цели и задачи деятельности комиссии

 

2.1. Комиссия создается в целях решения вопросов, направленных на:

- легализацию доходов физических лиц;

- обеспечение выполнения плана и увеличение налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц;

- усиление контроля над соблюдением законодательства об оплате труда;

- создание благоприятных условий труда;

- усиление социальной защищенности работающего населения.

2.2. Задачами Комиссии являются:

- анализ ситуации по уровню, условиям и своевременности выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности;

- разработка мер по повышению уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

- создание организационных условий для выполнения задач по ликвидации задолженности по заработной плате;

- определение приоритетных направлений по улучшению ситуации в оплате труда;

- координация деятельности органов исполнительной власти, осуществляющих контроль за уровнем и своевременностью выплаты заработной платы;

- обобщение практики работы организаций всех форм собственности, применяющих передовые методы в оплате труда.

 

3. Функции комиссии

 

3.1. Комиссия организует взаимодействие структурных подразделений органов местного самоуправления, территориальных органов государственной власти и организаций индивидуальных предпринимателей по обеспечению роста реальной заработной платы и легализации "теневой" ее части, полноты уплаты налоговых отчислений.

3.2. Координирует деятельность территориальных органов государственной власти, структурных подразделений органов местного самоуправления в сфере соблюдения трудового законодательства, в том числе в части полноты и своевременности выплаты заработной платы.

3.3. Анализирует динамику роста заработной платы (в разрезе организаций и индивидуальных предпринимателей) и поступление в бюджет налога на доходы физических лиц.

3.4. Рассматривает вопросы по профилактике и пресечению экономических и налоговых преступлений в сфере трудовых отношений.

3.5. Проводит мониторинг фактов нарушений трудового законодательства.

3.6. Разрабатывает совместно с территориальными органами государственной власти, структурными подразделениями органов местного самоуправления мероприятия, направленные на легализацию и повышение уровня заработной платы, на ликвидацию задолженности по заработной плате.

3.7. Осуществляет контроль за необоснованным сокращением рабочих мест на предприятиях и в организациях Бутурлинского района  в кризисный период.

3.8. Анализирует динамику снижения вакансий рабочих мест.

3.9. Анализирует динамику снижения уровня заработной платы в кризисный период.

 

4. Права комиссии

Для осуществления возложенных на нее задач Комиссия вправе:

4.1. Запрашивать в установленном порядке у органов государственной власти и структурных подразделений органов местного самоуправления, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.2. Привлекать к участию и заслушивать на своих заседаниях представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей.

4.3. Инициировать проведение проверок деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей по соблюдению ими законодательства Российской Федерации в части сложившегося уровня среднемесячной заработной платы, задолженности по заработной плате.

4.4. Вносить в установленном порядке в органы государственной власти, органы местного самоуправления предложения о привлечении к ответственности руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей за нарушения трудового и гражданского законодательства Российской Федерации в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, несвоевременной ее выплаты, а также предложения по другим вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.5. Привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти и экспертов.

4.6. Осуществлять анализ исполнения федеральных законов, законов  Нижегородской области, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора Нижегородской области, Правительства Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, принимать меры по их исполнению.

4.7. Создавать рабочие группы с привлечением заинтересованных органов и организаций для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.

 

5. Регламент работы комиссии

5.1. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в квартал. Заседание Комиссии может быть проведено в форме выездного заседания.

5.2. Комиссия организует свою деятельность в соответствии с планом работы, формируемым на основе предложений членов Комиссии и утвержденным председателем Комиссии.

5.3. Дата проведения и повестка дня заседания Комиссии утверждаются председателем Комиссии.

5.4. Председатель Комиссии:

5.4.1. Организует работу Комиссии, утверждает план работы Комиссии.

5.4.2. Ведет заседания Комиссии.

5.4.3. Создает рабочие группы для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии.

5.4.4. Подписывает протокол заседания Комиссии.

5.4.5. Контролирует ход выполнения решений Комиссии.

5.4.6. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.

5.5. Секретарь Комиссии:

5.5.1. Готовит материалы к заседанию Комиссии.

5.5.2. Оповещает членов Комиссии о дате и месте проведения заседания Комиссии.

5.5.3. Ведет протокол заседания Комиссии и в течение 7 дней после заседания готовит проект решения.

5.5.4. Ведет мониторинг выполнения решений Комиссии и представляет его председателю Комиссии.

5.5.5. Осуществляет информационное обеспечение деятельности Комиссии.

5.6. Заседание Комиссии является правомочным при наличии на заседании более половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании ее членов.



Приложение 2
к постановлению  администрации
Бутурлинского муниципального района
от 08.02.2013 №110

Состав
межведомственной комиссии по вопросам уровня заработной платы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

 

Председатель Комиссии:

Балушева Елена Николаевна – начальник финансового управления  администрации Бутурлинского муниципального района.

заместитель председателя Комиссии:

Таунова Елена Борисовна – заведующая отделом экономики прогнозирования и инвестиционной политики администрации Бутурлинского муниципального района.

Секретарь Комиссии:

Бойко Елена Николаевна – главный специалист отдела планирования доходов и расходов бюджета финансового управления администрации Бутурлинского муниципального района.

члены комиссии:

Овчинников Евгений Александрович – главный специалист по охране труда сектора по ЖКХ, ЛГИИ и жилищной политике администрации Бутурлинского муниципального района.

Кротова Светлана Борисовна – начальник УПФРФ по Бутурлинскому району (по согласованию).

Бычков Сергей Александрович – начальник ОП (по обслуживанию Бутурлинского муниципального района) МО МВД России «Княгининский»  (по согласованию).

Коваленко Татьяна Борисовна – начальник юридического сектора администрации  Бутурлинского муниципального района.

Кутанина Галина Александровна – заместитель начальника межрайонной инспекции ФНС РФ  № 12 по Нижегородской области (по согласованию).

Алексеева Людмила Юрьевна – директор ГУ ЦЗН Бутурлинского муниципального района (по согласованию).

Прочитано 2314 раз Последнее изменение Среда, 27 Февраль 2013 17:15
« Март 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Частные объявления