АвторизацияАдминистрация района в VKАдминистрация района в InstagramВерсия для слабовидящих

Телефоны «горячей линии» по вопросам COVID-19: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

  • Фейерверк 1
  • Фейерверк 2
  • Фейерверк 3
Опубликовано Четверг, 26 Ноябрь 2015 17:14

Установление МРОТ

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Установление размера минимальной заработной платы в Нижегородской области на 2016 год

 

В соответствии со ст. 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

27.10.2015 между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф» и объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» заключено Региональное соглашение № 312-П/305/А-517 «О минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год» (далее - Соглашение).

В соответствии с Соглашением с 1 января 2016 года на территории Нижегородской области размер минимальной заработной платы (далее - МЗП) для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), организаций внебюджетного сектора экономики не ниже 9000 рублей; учреждений бюджетной сферы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

На основании п.2.3 Соглашения работодатели обязуются устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными актами минимальную заработную плату не ниже определенной разделом 1 Соглашения.

Текст Соглашения и уведомление для работодателей, не являющихся членами объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей», опубликованы в газете «Нижегородская правда» № 112(25998) от 31.10.2015.

 

Помощник прокурора Бутурлинского района
Назаров Ю.А.

Прочитано 488 раз
« Март 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Частные объявления