АвторизацияАдминистрация района в VKАдминистрация района в InstagramВерсия для слабовидящих

Телефоны «горячей линии» по вопросам COVID-19: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

  • Фейерверк 1
  • Фейерверк 2
  • Фейерверк 3
Опубликовано Четверг, 26 Февраль 2015 11:56

Региональный МРОТ

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Установление размера минимальной заработной платы в Нижегородской области на 2015 год

В соответствии со ст. 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:

  • организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  • организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  • другими работодателями - за счет собственных средств.

05.12.2014 между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф» и объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» заключено Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год» (далее - Соглашение).

В соответствии с Соглашением с 1 января 2015 года на территории Нижегородской области размер минимальной заработной платы (далее - МЗП) для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), организаций внебюджетного сектора экономики не ниже 7800 рублей; учреждений бюджетной сферы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, то есть 5 965 рублей.

На основании п.2.3 Соглашения работодатели обязуются устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными актами минимальную заработную плату не ниже определенной разделом 1 Соглашения.

Текст Соглашения и уведомление для работодателей, не являющихся членами объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей», опубликованы в приложении к газете «Нижегородские новости» «Правовая среда» № 124(1834) от 11.12.2014.

Прокурор Бутурлинского района
Софонова Л.Е.

Прочитано 962 раз
« Март 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

Частные объявления