В данном случае изменение места работы не противоречит основным целям и задачам как федеральной целевой программы, так и региональной программы по созданию надлежащих условий для закрепления молодых семей в агропромышленной комплексе и социальной сфере села.
Данная позиция была дана Судебной коллегией по гражданским делам Верховного суда РФ от 26.11.2018 № 41-КГ18-47, в соответствии с которой суд разъяснил, что досрочное расторжение трудового договора по инициативе члена молодой семьи – получателя социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения – без учета конкретных обстоятельств, приведших к увольнению, не может служить безусловным основанием для истребования у него этой выплаты, в случае если член молодой семьи в срок, не превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем в сельской местности, то есть продолжил работу в организации агропромышленного комплекса и социальной сферы.
Прокуратура Бутурлинского района
