АвторизацияАдминистрация округа в VKАдминистрация округа в ОдноклассникахАдминистрация округа в Instagram

Телефоны «горячей линии» по вопросам COVID-19: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

Опубликовано Четверг, 04 Март 2021 09:05

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Приложение 1
к распоряжению администрации 
Бутурлинского муниципального округа 
Нижегородской области 
От 04.03.2021 № 149 -р/лс

Объявление
 о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела правовой и кадровой работы организационно-правового управления администрации Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области

Администрация Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области объявляет о приеме документов граждан для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела правовой и кадровой работы организационно-правового управления администрации Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области. 

В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела правовой и кадровой работы организационно-правового управления администрации Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области предъявляются следующие требования: 

 

Базовые квалификационные требования.

1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования. 

2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

К базовым знаниям и умениям:  

1. требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. требования к правовым знаниям основ:

¬- Конституции Российской Федерации;

¬- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

¬- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

a) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

b) работать в информационно-правовых системах.

4)  общие умения:

требования к умениям на уровне справочника типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы не предъявляются.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

-Конституции Российской Федерации, 

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

-Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местном самоуправлении в Российской Федерации», 

-Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», 

-Устава Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальных правовых актов Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области, 

- Федерального закона Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

- Положений о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области. 

 Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 г. №125- ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

 Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152- ФЗ «О персональных данных»;

 Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

 Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210- ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

 Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

 Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

 Приказ Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;

- Закон Нижегородской области от 3 августа 2007 г. № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;

 Постановление администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 27 сентября 2018 г. № 1114 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области на 2018-2020 годы».

 иное законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации.

б) иные профессиональные знания:

• методы бюджетного планирования;

• принципы бюджетного учета и отчетности.

Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

• порядок, сроки проведения закупочных процедур;

2) к функциональным умениям:

• составлять отчетность, в соответствии со сферой деятельности.

 

 Условия прохождения муниципальной службы: отражены в проекте трудового договора, согласно приложению 5 к настоящему объявлению.

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2 к настоящему объявлению;

ж) анкету для лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы, в целях проведения расширенного анкетирования, согласно приложению 3 к настоящему объявлению;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности 

муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации

от 28 декабря 2016 года № 2867-р, согласно приложению 4 к настоящему объявлению.

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

 Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в муниципальном органе, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

 Документы принимаются в рабочие дни с 18 марта 2021 по 07 апреля 2021 по адресу: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 24, с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00; перерыв на обед с 12.00 до 12.48.   Документы необходимо предоставлять лично. По вопросам обращаться по телефонам: (83172) 52610.

 Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса в виде индивидуального собеседования: после 07 апреля 2021 года. 

 Место проведения: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20А. 

 Информация о предполагаемой дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет направлена кандидатам в письменной форме, также будет размещена на официальном сайте Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области.  

 Условия и порядок проведения конкурса изложены в Положении о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, утвержденном решением Земского собрания Бутурлинского муниципального района от 10.12.2019г. № 47, ознакомиться с которыми можно на официальном сайте Бутурлинского округа в разделе «Земское собрание». 

 Информация о результатах конкурса будет направлена кандидатам в письменной форме, также будет размещена на официальном сайте Бутурлинского муниципального округа Нижегородской области.

Прочитано 48 раз Последнее изменение Вторник, 23 Март 2021 13:17
« Май 2021 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31