АвторизацияАдминистрация района в VKАдминистрация района в InstagramВерсия для слабовидящих

Телефоны «горячей линии»: +7930-679-2374, 5-39-08, 5-21-93

Опубликовано Пятница, 17 Январь 2020 16:45

О проведении конкурса на замещение вакантной должности

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Приложение 1
к постановлению администрации 
Бутурлинского муниципального района 
Нижегородской области
от 17.01.2020№ 32

Объявление
 о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора МАОУ Бутурлинской СОШ им. В.И. Казакова

Администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области объявляет о приеме документов граждан для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора МАОУ Бутурлинской СОШ им. В.И. Казакова.

В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Бутурлинского муниципального района Нижегородской области предъявляются следующие требования: 

 

К образованию: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

К стажу работы: стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

 

К уровню и характеру знаний: 

- знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

К профессиональным навыкам и умениям:

- иметь навыки: анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; владения конструктивной критикой; взаимодействия с органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант», «Кодекс» и т.п., свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;  работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

- уметь: работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; обеспечивать выполнение конкретных задач; систематически повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; предупреждать и разрешать конфликты.

К деловым качествам:

дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, не конфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

 

      

 

  

Условия допуска на участие в конкурсе и требования к кандидатам:

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, утвержденного постановлением администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 23.08.2019 № 825 (в редакции постановления от 16.01.2020 № 25).

 Претендент не допускается конкурсной комиссией к участию в конкурсе в случаях (п.2 ст. 331ТК РФ):

 К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном Федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям); 

- выявления в процессе проверки факта представления подложных документов и заведомо ложных сведений;

- наличия решения суда, препятствующее занятию вакантной должности руководителя;

-  несоответствия уровню образования, профессиональной квалификации, требованиям конкурса;

- наличия ограничения в медицинской справке по состоянию здоровья. 

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

 

1. заявление по форме согласно Приложению № 3 к объявлению о конкурсе;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией согласно Приложению № 4 к объявлению о конкурсе;

3. заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;

4. копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

5. копия паспорта или иного заменяющего его документа;

6. согласие на обработку персональных данных по форме согласно Приложению № 5 к объявлению о конкурсе;

7. справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой   и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

8. документ, подтверждающий прохождение Кандидатом соответствующей аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации (после утверждения решения Аттестационной комиссии);

9. медицинскую справку установленной законодательством формы.

 

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса представлены в Приложении 6 к объявлению о конкурсе. 

 

Документы принимаются в рабочие дни с 20 января 2020 года по 18 февраля 2020 по адресу: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 24, с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00; перерыв на обед с 12.00 до 12.48.   Документы необходимо предоставлять лично. По вопросам обращаться по телефонам: (83172) 52610.

Предполагаемая дата проведения конкурса в виде индивидуального собеседования: после 18 февраля 2020 года. 

 Место проведения: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20А. 

         

Условия и порядок проведения конкурса изложены в Положении об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, утвержденном постановлением администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области от 26.08.2019г. № 825 (в редакции постановления от 16.01.2020 № 25), ознакомиться с которыми можно на официальном сайте Бутурлинского муниципального района. 

Информация о результатах конкурса будет направлена кандидатам в письменной форме, также будет размещена на официальном сайте Бутурлинского муниципального района Нижегородской области.

Прочитано 401 раз
« Август 2020 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение