Опубликовано Понедельник, 17 Июнь 2019 09:52

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Автор
Оцените материал
(1 Голосовать)

Приложение 1
к распоряжению администрации
Бутурлинского муниципального района
от  17.06.2019 № 217 -р/лс     

Объявление
 о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области

Администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области объявляет о приеме документов граждан для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области. 

В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области предъявляются следующие требования: 

К образованию: высшее образование по специальности государственное и муниципальное управление или юриспруденция, или экономика и менеджмент;

К стажу работы: требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

К уровню и характеру знаний: 

- знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов местного самоуправления; нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики муниципальных служащих и должностную инструкцию; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 

- иметь знания в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

К профессиональным навыкам и умениям:

- иметь навыки: анализа и прогнозирования, разработки проектов правовых актов; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; повышения квалификации; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант»,  свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;  работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы со служебными документами.

- уметь: работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; систематизировать информацию по направлению деятельности; предупреждать и разрешать конфликты;

- уметь работать в специализированных  автоматизированных системах: единая система межведомственного электронного взаимодействия, система удаленного финансового документооборота, система региональной отчетности «Акцент», государственная информационная система о государственных и муниципальных платежах; специализированных сайтах: сайт Генеральной прокуратуры РФ (ФГИС «Единый реестр проверок»), портал услуг Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, официальный сайт РФ о проведении торгов; программном комплексе «Барс-Аренда», «1С-Предприятие».

К деловым качествам:

дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, не конфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

 Условия прохождения муниципальной службы: отражены в проекте трудового договора, согласно приложению 5 к настоящему объявлению.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2 к настоящему объявлению;

ж) анкету для лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы, в целях проведения расширенного анкетирования, согласно приложению 3 к настоящему объявлению;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности 

муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации

от 28 декабря 2016 года № 2867-р, согласно приложению 4 к настоящему объявлению.

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

 Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в муниципальном органе, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

 Документы принимаются в рабочие дни с 17 июня 2019 по 07 июля 2019 по адресу: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 24, с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00; перерыв на обед с 12.00 до 12.48 .   Документы необходимо предоставлять лично. По вопросам обращаться по телефонам: (83172) 52435, 52528, 52610.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса в виде индивидуального собеседования: после 07 июля 2019 года. 

 Место проведения: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20А. 

 Информация о предполагаемой дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет направлена кандидатам в письменной форме, также будет размещена на официальном сайте Бутурлинского района Нижегородской области.  

Условия и порядок проведения конкурса изложены в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, утвержденном решением Земского собрания Бутурлинского муниципального района от 08.12.2017г. № 66, ознакомиться с которыми можно на официальном сайте Бутурлинского района в разделе «Земское собрание». 

Информация о результатах конкурса будет направлена кандидатам в письменной форме, также будет размещена на официальном сайте Бутурлинского района Нижегородской области.  

 

Прочитано 316 раз

Оставить комментарий

Внимание!
Оставить свои комментарии могут все желающие. Однако, зарегистрированным пользователям не требуется проходить проверку на спам. Также, для защиты от спама, все комментарии проходят проверку перед публикацией.
Автор статьи может отредактировать комментарий.