Опубликовано Понедельник, 17 Июнь 2019 09:52

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Автор
Оцените материал
(1 Голосовать)

Приложение 1
к распоряжению администрации
Бутурлинского муниципального района
от  17.06.2019 № 217 -р/лс     

Объявление
 о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области

Администрация Бутурлинского муниципального района Нижегородской области объявляет о приеме документов граждан для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области. 

В соответствии с должностной инструкцией к кандидатам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области предъявляются следующие требования: 

К образованию: высшее образование по специальности государственное и муниципальное управление или юриспруденция, или экономика и менеджмент;

К стажу работы: требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

К уровню и характеру знаний: 

- знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с муниципальной службой в Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов местного самоуправления; нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Устав Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, муниципальные правовые акты Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положение об администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, Положения о структурных подразделениях администрации Бутурлинского муниципального района Нижегородской области; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики муниципальных служащих и должностную инструкцию; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 

- иметь знания в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

К профессиональным навыкам и умениям:

- иметь навыки: анализа и прогнозирования, разработки проектов правовых актов; проведения экспертизы документов на соответствие действующему законодательству; обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; повышения квалификации; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, базы данных «Гарант», «Консультант»,  свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет);  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;  работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы со служебными документами.

- уметь: работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; систематизировать информацию по направлению деятельности; предупреждать и разрешать конфликты;

- уметь работать в специализированных  автоматизированных системах: единая система межведомственного электронного взаимодействия, система удаленного финансового документооборота, система региональной отчетности «Акцент», государственная информационная система о государственных и муниципальных платежах; специализированных сайтах: сайт Генеральной прокуратуры РФ (ФГИС «Единый реестр проверок»), портал услуг Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, официальный сайт РФ о проведении торгов; программном комплексе «Барс-Аренда», «1С-Предприятие».

К деловым качествам:

дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, не конфликтность, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

 Условия прохождения муниципальной службы: отражены в проекте трудового договора, согласно приложению 5 к настоящему объявлению.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

 

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2 к настоящему объявлению;

ж) анкету для лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы, в целях проведения расширенного анкетирования, согласно приложению 3 к настоящему объявлению;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности 

муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации

от 28 декабря 2016 года № 2867-р, согласно приложению 4 к настоящему объявлению.

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

 Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в муниципальном органе, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

 Документы принимаются в рабочие дни с 17 июня 2019 по 07 июля 2019 по адресу: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 24, с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00; перерыв на обед с 12.00 до 12.48 .   Документы необходимо предоставлять лично. По вопросам обращаться по телефонам: (83172) 52435, 52528, 52610.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса в виде индивидуального собеседования: после 07 июля 2019 года. 

 Место проведения: р.п. Бутурлино, ул. Ленина, д. 106, каб. 20А. 

 Информация о предполагаемой дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет направлена кандидатам в письменной форме, также будет размещена на официальном сайте Бутурлинского района Нижегородской области.  

Условия и порядок проведения конкурса изложены в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Бутурлинского муниципального района Нижегородской области, утвержденном решением Земского собрания Бутурлинского муниципального района от 08.12.2017г. № 66, ознакомиться с которыми можно на официальном сайте Бутурлинского района в разделе «Земское собрание». 

Информация о результатах конкурса будет направлена кандидатам в письменной форме, также будет размещена на официальном сайте Бутурлинского района Нижегородской области.  

 

Прочитано 615 раз
« Февраль 2020 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29  

Частные объявления