Опубликовано Среда, 31 Июль 2013 04:00

Положение о комиссии по формированию управленческого резерва

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
БУТУРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 31.07.2013г.

№ 7

Об утверждении Положения о комиссии по формированию управленческого резерва Бутурлинского района Нижегородской области

  В целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров в администрации Бутурлинского муниципального района, улучшения качественного состава муниципальных служащих администрации района, своевременного удовлетворения потребности в кадрах администрации района, повышения мотивации граждан к поступлению на муниципальную службу и в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», глава местного самоуправления Бутурлинского муниципального района п о с т а н о в л я е т :

1. Утвердить Положение о комиссии по формированию управленческого резерва Бутурлинского муниципального района Нижегородской области согласно приложению 1.

2. Утвердить состав комиссии по формированию управленческого резерва Бутурлинского муниципального района Нижегородской области согласно приложению 2.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.


Глава местного самоуправления Е.Е.Егорушин


Приложение 1
к постановлению главы местного самоуправления
Бутурлинского муниципального района
от 31.07.2013 № 7

 

Положение
о комиссии по формированию управленческого резерва
Бутурлинского муниципального района Нижегородской области

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по формированию управленческого резерва Бутурлинского муниципального района Нижегородской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, компетенцию, полномочия, порядок работы комиссии по формированию управленческого Бутурлинского муниципального района Нижегородской области (далее - Комиссия).

1.3. Комиссия является коллегиальным постоянно действующим органом, образованным в целях решения вопросов по эффективному подбору и расстановке кадров в администрации Бутурлинского муниципального района (далее - администрация района).

1.4. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области, правовыми актами органов местного самоуправления Бутурлинского муниципального района и настоящим Положением.

1.5. Комиссия создается постановлением главы местного самоуправления Бутурлинского муниципального района.

1.6. Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью, ведет заседания. При отсутствии председателя Комиссию возглавляет заместитель председателя.

 

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются:

- совершенствование деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения должности муниципальной службы главы администрации Бутурлинского муниципального района.

- повышение уровня мотивации граждан к профессиональному росту.

- повышение мотивации граждан к поступлению на муниципальную службу.

- улучшение результатов профессиональной деятельности.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

- улучшение качественного состава муниципальных служащих администрации района.

- своевременное удовлетворение потребности в кадрах администрации района.

- сокращение периода адаптации муниципальных служащих при поступлении на службу.

 

3. Полномочия Комиссии

3.1. Комиссия в пределах предоставленных ей полномочий:

- составляет прогноз предполагаемых изменений в составе кадров администрации района.

- сопоставляет прогноз предполагаемых изменений в составе кадров и фактическое изменение в составе кадров администрации района.

- оценивает деловые и личностные качества кандидатов в управленческий резерв.

- организует изучение федерального, областного законодательства, правовых актов органов местного самоуправления, касающихся муниципальной службы, лицами, зачисленными в управленческий резерв.

- вносит главе местного самоуправления района предложения по совершенствованию работы с управленческим резервом.

 

4. Организация работы Комиссии и порядок принятия решений

4.1. Комиссия проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

4.3. Комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Комиссии. Мнение члена Комиссии, несогласного с принятым решением, фиксируется в протоколе.

4.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, в его отсутствие - заместителем председателя, и секретарем.

4.5. Протокол Комиссии ведется секретарем Комиссии, который наравне с председателем несет ответственность за достоверность его содержания. Датой составления протокола является дата заседания Комиссии. Протокол оформляется в пятидневный срок со дня заседания Комиссии.

4.6. На основании протокола заседания Комиссии готовятся представления на имя главы местного самоуправления района.

 

5. Прекращение деятельности Комиссии

5.1. Решение о прекращении деятельности Комиссии производится постановлением главы местного самоуправления района.


Приложение 2
к постановлению главы местного самоуправления
Бутурлинского муниципального района
от 31.07.2013 № 7


Состав
комиссии по формированию управленческого резерва
Бутурлинского муниципального района Нижегородской области

Миронычева
Наталья Сергеевна

-

Заместитель председателя Земского собрания, председатель Комиссии;

Семенычева
Татьяна Владимировна

-

юрист аппарата Земского собрания, секретарь Комиссии;

Члены комиссии:

 

 

Аксенов Владимир Евгеньевич

-

Депутат Земского собрания, председатель постоянной комиссии по вопросам местного самоуправления и связям с общественностью и средствами массовой информации

Балушева
Елена Николаевна

-

начальник финансового управления администрации района (по согласованию);

Каширина Светлана Владимировна

-

Начальник сектора правовой и кадровой работы аппарата Земского собрания

Строкина Марина Николаевна

-

Заместитель главы администрации, управляющая делами (по согласованию);

 

 

 

Прочитано 1048 раз